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做好论坛的几大要素

做好论坛的几大要素

1。技术人员&管理人员
   技术人员有完善和更新论坛的义务和责任。在论坛内设置板块,模式,插件等等。
   技术人员的工作成果,和论坛的质量息息相关,所以一定要尽心尽力的才可以。(水平也要高)

   管理人员的工作并不很多,但是觉得不是一个人能做得来的,所以要分工明确,而且,管理员的人数必须固定在一定数量之内。而且针对管理班子来讲,最好是3~5个固定管理员和2个不固定的管理员位置。之所以留下两个管理员位置,是为了激励论坛里面的朋友发帖,发精品帖。而人气高,发帖数目大,对论坛有突出贡献的人,会赐予管理员的身份。当然了, 不固定管理员是一定要听固定管理员的!这点必须保证!
  管理员还负责,删贴,顶帖,设置精品帖,制定规则,和定期组织论坛内的活动。
  比如:在节日的时候发帖回帖,会给双倍积分。
             在QQ.UC.MSN上面组织活动,如语音聊天,唱歌,视频。
             组织在同一地区的网友,出去活动,如吃饭,爬山,篮球,电影等等。
  管理员可以有专权倾向, 但是只能是倾向, 不可以做的太过火。
  论坛的活跃程度,和管理员的人平是有直接关系。

2.论坛的卖点
   卖点,就是能吸引人,并且把吸引来的人留在这里的东西。这个每个论坛的卖点不同,所以我没办法具体说明。

3.论坛内的升级方式
   QQ是在线的时间越长,等级越高;论坛的升级方式是回贴,发帖次数越多,那么等级越高。
   可是论坛的等级提升,大体都上都是相同的。
   积分: 以积分来升级。 每次回贴和发帖都会得到固定的奖励,而你发的帖子回复率越高,或者被设置为精品帖,那么你的积分将会越高。多参加群内的活动,也可以增加积分。积分高的,可以有机会参加管理员的精选活动!









                                                                                                             待续——————————

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